„Nicht jene, die streiten, sind zu fürchten, sondern jene, die ausweichen.“
Marie von Ebner-Eschenbach

In Kita-Teams schleichen sich manchmal Phänomene ein, die anzeigen, dass eine Investition in die Gesprächskultur jetzt grundlegend wichtig ist, beispielsweise wenn sich im Kita-Alltag Gespräche immer wieder im Kreis drehen oder an der Oberfläche bleiben, Konflikte aus Unsicherheit oder Rücksicht unterdrückt werden, Kolleg:innen sich zurück ziehen oder sehr emotional reagieren.

Die Gewaltfreie Kommunikation (GFK) nach Dr. Marshall Rosenberg bietet Orientierung, um konstruktiv zu kommunizieren. Im turbulenten Kita-Alltag hilft GFK, Spannungen frühzeitig zu klären und tragfähige Beziehungen zu gestalten, um (wieder) mit offenem Visier, ohne andere zu verletzen oder sich selbst zu verbiegen, im Dialog zu sein.

Das Konzept der Gewaltfreien Kommunikation, welches in diesem Kurs vorgestellt wird, unterstützt Sie in der Zusammenarbeit im Team dabei, in unsicheren Situationen Klarheit zu gewinnen, auch unter Druck verständlich zu kommunizieren und gegebenenfalls vollautomatische Reaktionen durch reflektiertes Handeln zu ersetzen.