BILDUNG.DIG!TAL Rostock
10. November, 08:30
Seit fünf Jahren begeistert die BILDUNG.DIG!TAL mit ihrem Konzept an verschiedenen Standorten in Deutschland. Am 10. November 2026 macht sie wieder halt in Rostock und bringt damit einen der führenden Kongresse für digitale Bildung nach Mecklenburg-Vorpommern – direkt in Ihre Region.
Austausch, Inspiration und Praxis für alle Bildungseinrichtungen
Ob Kita, Grundschule, weiterführende oder berufsbildende Schule, die BILDUNG DIG!TAL Rostock ist der Treffpunkt für pädagogische Fach- und Führungskräfte, Schulträger sowie Vertreterinnen und Vertreter aus Politik und Wissenschaft. Im Mittelpunkt stehen praxisnahe Lösungen, aktuelle Forschungsergebnisse und konkrete Impulse für den digitalen Wandel in Bildungseinrichtungen, abgestimmt auf die Bedarfe in Mecklenburg-Vorpommern.
Das Vortragsprogramm entsteht in enger Zusammenarbeit mit unserem Fachbeirat, der sich aus führenden Expertinnen und Experten aus Bildung, Wissenschaft und Politik zusammensetzt. Gemeinsam mit starken Partnern aus der Region stellen wir sicher, dass das Programm sowohl wissenschaftlich fundiert als auch praxisrelevant ist. Regionale Akteure gestalten das Programm aktiv mit und bringen eigene Themen und Best Practices ein.
Die BILDUNG.DIG!TAL in Rostock ist vom Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern als Fortbildungsveranstaltung anerkannt. Entsprechende Teilnahmenachweise erhalten die Lehrkräfte vor Ort.
BILDUNG.DIG!TAL Rostock
Datum
10. November 2026
Öffnungszeiten für Besucher
08:30 – 16:00 Uhr
Veranstaltungsort
Stadthalle Rostock
Südring 90
18059 Rostock
Themenschwerpunkte des Vortragsprogramms
Das Vortragsprogramm der BILDUNG DIG!TAL Rostock bietet praxisrelevante Impulse für alle Bildungsbereiche – von der Kita bis zur beruflichen Schule. Im Mittelpunkt stehen diese Schwerpunkte:
- Schulträger: Strategien zur effektiven Verwaltung und Organisation von Bildungseinrichtungen.
- Schulleitungen – Arbeitsalltag mit KI: Integration von Künstlicher Intelligenz in den schulischen Alltag und deren Nutzen für Führungskräfte.
- Lehrkräfte – Unterricht planen und gestalten: Methoden und Tools für die digitale Unterrichtsvorbereitung und -durchführung.
- Kitas – Frühkindliche Bildung: Digitale Ansätze zur Förderung der frühkindlichen Entwicklung.
- Inklusive Bildung und individuelle Förderung: Technologien zur Unterstützung von Diversität und individuellen Lernbedürfnissen.
- Bildung für nachhaltige Entwicklung: Verbindung von digitalen Medien und Nachhaltigkeit in Bildungsprozessen.
- Medienbildung: Förderung von Medienkompetenz bei Lernenden und Lehrenden.
- Resilienz und Gesundheit im digitalen Arbeitsalltag: Maßnahmen zur Förderung des Wohlbefindens in einer digitalisierten Bildungswelt.
- Lernräume der Zukunft: Gestaltung moderner und flexibler Lernumgebungen.
