Header-Illustration zum edusiia Community Kompass

Der Community Kompass – so gelingt Community Management

Wie schaffen es Bildungsorganisationen, nachhaltige Netzwerke aufzubauen, die nicht nur Austausch ermöglichen, sondern echte Zusammenarbeit fördern? Mit dem edusiia Community Kompass haben wir ein praxisnahes Werkzeug entwickelt, das Orientierung gibt – von der ersten Idee bis zur langfristigen Entwicklung. In diesem Beitrag zeigen wir, worauf es wirklich ankommt.

Die Grundidee hinter dem Community Kompass

Viele Bildungsorganisationen stehen vor der Herausforderung, lebendige Communities zu gestalten, die über bloße Eventkontakte hinausgehen. Oft fehlt jedoch ein gemeinsamer Rahmen, der hilft, die richtigen Fragen zu stellen und systematisch Community-Strukturen aufzubauen. Genau hier setzt unser Community Kompass an: Als Leitfaden für bewusstes, wirkungsvolles Community Management in der Bildungslandschaft.

edusiia Community Kompass mit sechs Bereichen
Der edusiia Community Kompass ist in sechs Bereiche unterteilt

Ziel & Zweck – Warum gibt es unsere Community überhaupt?

Der erste Abschnitt des Kompasses beschäftigt sich mit der Kernfrage: Wofür existiert unsere Community? Hier geht es um Zielgruppen, konkrete Bedarfe und den Mehrwert, den wir als Community stiften wollen. Erst wenn klar ist, was wir gemeinsam erreichen wollen, kann sich eine starke Gemeinschaft entwickeln – egal ob es um Wissenstransfer, Netzwerkbildung oder emotionale Unterstützung geht.

Einige Grundfragen:

  • Warum gibt es die Community?
  • Wen möchten wir zu welchem Ziel zusammenbringen?
  • Welches konkrete Problem lösen wir für die Mitglieder?

Rollen, Haltung und Verantwortung im Community Management

Gutes Community Management braucht mehr als eine Ansprechperson.
Wir zeigen mit Leitfragen die Richtung auf für Aufgaben und Rollen, Zeitplanung die Werte als Basis einer vertrauensvollen Community – hier könnten beispielsweise Diversität über Offenheit bis hin zur konstruktiven Konfliktkultur genannt werden.

Einige Grundfragen:

  • Wer kümmert sich um das Community Management?
  • Welche Rollen & Aufgaben gibt es?
  • Wie viel Zeit und Ressourcen stehen zur Verfügung?
Eine Illustration verschiedener Personen auf Puzzleteilen
Eine wichtige Grundfrage: Wer kümmert sich bei mir eigentlich ums Community Management – und wie viel Zeit und Ressourcen haben wir dafür?

Formate für echten Austausch – analog & digital

Community lebt vom Miteinander. Ob digitale Meetups, Co-Creation-Workshops oder spontane Foren: Im Kompass tragt ihr Ideen für regelmäßige und spontane Austauschformate ein, die zur jeweiligen Zielgruppe und zum Setting passen. Der Fokus sollte dabei auf echter Teilhabe und Co-Kreation liegen – nicht auf reiner Eventabwicklung.

Einige Grundfragen:

  • Mit welchen Formaten kommen wir zusammen?
  • Welche regelmäßigen Veranstaltungen oder Rituale gibt es?
  • Welche spontanen Austauschmöglichkeiten schaffen wir?

Kommunikation und Integration in bestehende Strukturen

Wie wird aus Community-Arbeit ein sichtbarer Teil der Organisation? Wir geben Impulse, wie interne Kommunikation (z. B. über Plattformen oder regelmäßige Updates) und externe Sichtbarkeit (z. B. auf Social Media) zusammenspielen. Auch der Einbezug bestehender Partner:innen ist hier besonders relevant.

Einige Grundfragen:

  • Wie betten wir die Community-Arbeit in unsere sonstige Kommunikation ein?
  • Welche internen Kommunikationskanäle nutzen wir?
  • Wie fördern wir die externe Sichtbarkeit der Community?

Onboarding & Aktivierung – Der Einstieg zählt

Der erste Eindruck zählt – auch beim Community-Onboarding. Wie fühlen sich neue Mitglieder willkommen? Wie vermeiden wir „stille Mitleser:innen“ und fördern aktive Beteiligung? Hier geht es um konkrete Ansätze für ein motivierendes Onboarding und langfristige Mitgliederbindung.

Einige Grundfragen:

  • Wie findet das Onboarding neuer Teilnehmender statt?
  • Welche erste Erfahrung sollen neue Mitglieder machen?
  • Wie erleichtern wir neuen Mitgliedern den Einstieg?
edusiia Community Kompass Illustration
Den Community-Kompass könnt ihr kostenlos herunterladen!

Nachhaltiges Wachstum statt schnellem Hype

Communities müssen wachsen dürfen – aber mit Substanz. Der letzte Bereich des Kompasses hilft dabei, langfristige Ziele zu definieren, Ressourcen zu sichern und die eigene Community regelmäßig zu evaluieren und weiterzuentwickeln. Denn: Nachhaltigkeit heißt auch, sich immer wieder neu zu justieren.

Einige Grundfragen:

  • Wie möchten wir die Community weiterentwickeln?
  • Welche langfristigen Ziele verfolgen wir?
  • Wie sichern wir die Nachhaltigkeit & Relevanz der Community?

Fazit: Der Community Kompass als Werkzeug für alle, die Community ernst nehmen

Der edusiia Community Kompass ist kein starres Regelwerk, sondern ein flexibler Orientierungsrahmen für alle, die ihre Community-Arbeit strategischer, wertvoller und zukunftsfähiger gestalten wollen. Wir freuen uns, wenn ihr ihn nutzt, weiterdenkt – und vielleicht mit uns in Austausch tretet.

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